به گزارش روابط عمومی بهزیستی گیلان ؛این دوره با هدف آشنایی کارکنان جدیدالاستخدام با ساختار سازمانی، مأموریت‌ها، وظایف و مسئولیت‌های سازمان بهزیستی و همچنین تبیین جایگاه واحدهای مختلف در ارائه خدمات به جامعه هدف برگزار شد.
از دیگر اهداف این دوره می‌توان به افزایش آگاهی کارکنان نسبت به قوانین، مقررات و ضوابط اداری، آشنایی با فرایندهای کاری و شرح وظایف بخش‌های مختلف، تقویت هماهنگی و تعامل بین واحدهای سازمانی و ارتقای سطح آمادگی کارکنان برای انجام مؤثر وظایف محوله اشاره کرد.
در این دوره، بر ضرورت شناخت دقیق ساختار و مأموریت‌های سازمان بهزیستی به‌عنوان یکی از عوامل مؤثر در بهبود عملکرد کارکنان، افزایش بهره‌وری، تسهیل فرایندهای اداری و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به گروه‌های هدف تأکید شد.
برگزاری چنین دوره‌هایی در راستای توانمندسازی نیروی انسانی، تسهیل فرایند سازگاری کارکنان جدید با محیط اداری و آشنایی هرچه بیشتر آنان با اهداف و رویکردهای سازمان بهزیستی انجام می‌شود.
نظر شما